Aujourd’hui, la question du bien-être au travail est devenue essentielle, incontournable même, les risques psychosociaux se sont imposés comme une préoccupation majeure dans le domaine de la santé au travail. Très sensible aux questions de la gestion du stress, du bien-être et de la qualité de vie au travail, j'ai souhaité développer mon activité en entreprise ou institutions dans le cadre d'ateliers ou de séminaires de formation en gestion du stress, et prévention des risques psycho-sociaux. La sophrologie peut se pratiquer en individuel ou en collectif selon une demande spécifique en lien avec les acteurs les plus à même de porter ce type de projet : CE, représentants du personnel, RH, CHSCT, médecine du travail.
Une salle de réunion simple, équipée de quelques chaises, ou un espace plus intime (bureau ou petite salle) pour les séances en tête-à-tête. Les pratiques se font en tenue normale, en position assise ou debout, sans effort physique intense, accessibles à tous.
Les techniques sont simples, naturelles, et s’intègrent dans la vie quotidienne. Elles respectent la liberté de chacun et ne nécessitent aucune préparation particulière.
Je m’engage à respecter une éthique professionnelle stricte : confidentialité, neutralité, et respect du cadre déontologique. Mon objectif est d’accompagner le changement, sans imposer ni juger.
Je veille à maintenir une posture bienveillante, à l’écoute, et à éviter toute intervention qui pourrait dépasser mon rôle : pas de conseils médicaux, pas d’ingérence dans la gestion interne, ni de surinvestissement émotionnel.
Contactez-moi, je serai ravie d’échanger avec vous pour créer un programme adapté à votre équipe. Ensemble, construisons un environnement de travail plus serein, équilibré et motivant !
N’hésitez pas à me contacter, je serai heureuse d’échanger avec vous.